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    我记得，妈妈经常对我说，她希望为她的员工创造一个公平、公正、激烈、合理、有序、透明的工作环境。同时，她还希望她的员工能够在公司里面体会到家的温暖，感受到家的亲切。

    我非常赞同妈妈的观点，我们母女的做法在实践中也得到了证明。只有员工自身的积极性和创造性被主动地调动起来了，他们才能够在有限的时间内发挥出无限的潜能。

    妈妈还说，如果员工每一个人的价值都可以得到最大化的体现，那么这个公司想不盈利，想不获得丰厚的收益，想不成功都难！

    一个合格的企业管理者，绝对不能够去打员工的注意，更不能想方设法的去压榨他们的血汗钱。他们做得更多的，是严己宽人，是身先士卒，是运筹帷幄。他们想办法提高自身的素质，想办法率领着管理团队去做正确的部署和灵活的调整。

    而把这些都做到位，也只能算是合格。要想再有进一步的提高，缩短与一个优秀管理者之间的距离，就必须要全心全意地为员工们提供前瞻性的服务和全方位的支持，使员工在工作中觉得安全，觉得舒心，觉得踏实。让他们对自己的现在满意，对自己的未来没有恐惧感和失落感……

    所以说，我今后还要更加努力和用心，争取把一切问题都想到最前面。”说到此处，白若云侧过脸，严肃的脸上露出一抹莞尔浅笑，柔声说道，“你也一样，有时间的话，就多动点脑子帮着我想一些注意。”

    “遵命，老婆大人！”林非抬起右手，对着白若云行了一个非常标准的礼，尽管他的心里面和女人一样的沉重，但是他的脸上却同样带着自然的笑容。

    “好了，不要闹了！”白若云嗔了林非一眼，嘴角边上却是浮现出笑靥，她抓住林非的手腕，让他把手放下来，而后又轻声说道，“老公，我们别再谈这个话题了，说些别的，好不好？”

    “看你，至于这样么？”林非又抬起手，这次是捧住白若云的脸蛋，坏笑着调侃起来，“不谈就不谈呗，不用再跟老公请示了。老婆大人，有什么话就随便说吧。”

    “我想听你再说一说和晓萌师妹有关的事情。”白若云眨了眨那双宛若星辰一般的璀璨美眸，脑海中回忆着林非之前对姜晓萌的介绍，包括男人在和女工作人员谈话是的表情和眼神。

    “没问题。”林非点点头，他知道白若云想听什么，便就着这方面轻声介绍起来，“论医术，毋庸置疑，静涟师叔的水平要远在晓萌师妹之上。而我之所以特意指名要小师妹为那个女人来看病，主要是有好几方面的原因。
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