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    朱由检忙劝解道：“老吕，这么大的工作量你让小吕一个人干，他哪受得了啊。多找几个人一起干不就行了？”

    老吕却面露难色，支支吾吾地不肯答腔。朱由检想了一会儿，突然恍然大悟，将老吕拉到一边悄声道：“这和泥是有手艺的吧？你是不是怕手艺让外人学了去，以后教会徒弟饿死师傅？”

    老吕被朱由检一语说中心事，臊得满面通红，只得点了点头。

    “你的担忧也不无道理。为子孙后代的生计着想，这完全可以理解。”朱由检严肃地道，“但是到了秦王庄，工匠的手艺可不能只是父子相传。你必须多收徒弟，收得越多越好！你放心，咱们的工人一经聘用，除非你老到干不动，或者是不好好干，我保证永远有活干，永远有饭吃，你不用为后人愁！”

    “至于你教徒弟，那也不是白教。”朱由检见老吕头还是有些想不通，便微笑着道，“教会一个徒弟，赏银十两！你要是能教出一百个徒弟来，也就不用再干了，可以直接退休，每月白拿养老银，直到百年为止！”

    “掌柜的，这…这不是真的吧”老吕头不敢相信地问道。

    “当然是真的。”朱由检用肯定的语气答道。其实这工艺的传承与工人的退休问题，他也早就考虑过了。尤其是工艺传承，龙朔国古代并不缺乏能工巧匠，这些工匠制作出来的精品简直是巧夺天工，有些到了现代都难以仿制。

    可就是因为工匠的手艺只传自己的子孙，稍微遇到变故，一项手艺便会失传。所以朱由检决心参照现代企业的做法，不论什么工作，先培训工人。只有拥有了大批技术工人，自己要生产的东西才能摆脱小作坊的限制，展为大规模生产。

    至于工人的退休问题，这也是用工制度中非常重要的一环。只有让工人没有后顾之忧，他们才能彻底摆脱对土地的依赖，完成从农民到工人的蜕变。

    当然现在朱由检财力有限，还不可能出台完整的退休方案，只对老吕头这样的技术尖子施行，算是额外的奖励。

    可在老吕头看来，不干活也能拿银子，这就不啻是有了爵位了。匠户在这个时代的地位很低，收入更少，他烧了大半辈子的砖，却是越过越艰难，连给儿子讨个老婆都讨不上。

    可如今他在秦王庄受到如此重用，真有一步登天的感觉！老吕头忍不住趴在地上，对朱由检磕头如同捣蒜一般，老泪纵横地道：“掌柜的，我要是不把砖厂干好，要是教不出好徒弟来，我就不是人养的！”

    朱由检也被老吕头的朴实打动，眼含泪花道：“好好干，出砖的时候叫上我，我要看看咱们的砖好不好用！”


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