第414章 互联网不相信学渣-《我只选对的》


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    “阿里清华38人,百度24人……”

    “如果你能在世界计算机竞赛拿金牌,工资可能是通常入职水平的五六倍。每年产生40个金牌获得者,听说华为今年挖了一批进来,薪酬定得比谷歌还高。”

    沈锋看着报告最后一栏表格:腾讯去年员工数62885人,雇员费用531.23亿,平均工资84.48万。

    小米18170人,雇员费用83.05亿元,平均工资45.7万。

    美团54580人,雇员费用177.55亿元,平均工资32.53万。

    放下报告,对于华为,沈锋一直保持应有的敬意!

    这样的一支狼性军团,正处于史上最悲壮的时刻。

    因为第二轮的芯片制裁,华为海思的麒麟芯片无法再交由台积电代工,也无法向高通博通这类美国公司采购高端芯片,而我们自己的技术还有很远的距离……

    十几年在芯片领域的探索,从严重落后,到比较落后,到有点落后,到终于赶上来,到领先,不知道投入多少资源,经历过多少艰难的过程……

    但很遗憾在半导体制造方面,只是做芯片的设计,没搞芯片的制造。

    还记得任正非曾这样表达他的人才观:二战之后有一个著名的口号是:什么都没有了,只要人还在,就可以重整雄风。

    于是没多少年德国振兴了,所有房子都修复得跟过去一样。岛国的经济也快速恢复,这得益于他们的人才、得益于他们的教育、得益于他们的基础。

    所有的一切失去了,不能失去的是人,人的素质、人的技能、人的信心很重要。

    身为企业领导者,沈锋深有体会大战来临,冲锋陷阵必须靠将士。

    公司每个体系都要调整到冲锋状态,不要有条条框框,发挥所有人的聪明才智,英勇作战,努力向前冲。

    未来要拖着这个世界向前走,就要自己创造标准,只要能做成世界最先进,那我们就是标准,别人都会向我们靠拢。

    崔丽娜见老板严肃的表情,暗叹口气:没办法,互联网不需要学渣!

    上课不好好听讲,你们以后就只能去隔壁上川大。

    这是成都七中流传颇广的一个段子,这个班入学考试的第一名,是如今的搜狗ceo王小川,第二名是蔚来汽车软件副总裁庄莉。

    这个班还出b站ceo陈睿,腾讯coo任宇昕,美团金融cto包塔,滴滴研究院的院长何晓飞、蓝色光标coo熊剑,险峰投资创始合伙人陈科屹……

    就是这群汇聚能够影响互联网半壁江山天才少年们,而彼时他们还只是一群十几岁的初中生,乐趣之一是在语文课上互相出数学题彼此为难。
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