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    在领导东北分公司领导班子中，商航是唯一的女性，而且是那种看上去像二十多岁的女生，其实商航今年已经三十三了，这也是为什么，她迫切的想要孩子的原因，如今要孩子，年龄方面已经不小了。

    随后，舒城又介绍了副总工程师林小勇、工会主席常凯，生产资源管理部部长任长虹和其他部门的负责人，每一个介绍的人，舒城都将对方此前的业绩说了出来，并且毫无差错。

    当舒城介绍完的时候，在座的每一个人，都收起散漫的神态，对舒城也更加的尊敬。

    “刚才我将在座的各位都介绍了一遍，大家彼此之间，也有所了解，当然，对于我的个人事迹，我就不再这复述了，想必大家在来之前，都有所了解。”舒城很霸气的说道。

    在舒城看来，这些人既然被派来东北分公司，肯定对自己这位总经理的事迹，了解了一些，至于了解多少，那不是舒城要管的事情。

    “接下来正式开会，先第一件事我要说的是，领导班子成员的分工问题，只有分工明确，往后的工作，才能最大效率的进行下去，我希望每位分管领导，都牢记自己的分工，把工作做好，做踏实，把我们东北分公司，打造成铁路三十一局，最强的分公司！”舒城继续道。

    虽然在局公司那边管理办法里面，有分公司领导班子的分工，可舒城却不想全盘沿用局公司的办法，必须根据实际情况，进行相应的改动。

    其实说白了，就是限制某些人的权利，不让分公司的一些领导乱插手，这才是舒城的目的！

    而会议室内的众人，对于舒城口子的最强分公司一说，也只是笑笑，并没有在意，毕竟这牛皮不是吹的，第一强大的第一分公司，关下属的施工指挥部便有五个，项目部更是有四十多个，东北分公司才组建，拿什么业绩和人家拼？

    因此，不了解舒城的员工，并没有把舒城这话当一回事，也是很正常的事情，可部分长齐铁路跟随而来的员工，却坚定不移的相信舒城这句话，他们坚信，在舒城的带领下，经过几年的展，东北分公司，肯定能达到众人无法想象的高度！(未完待续。)


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